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联想科创板“一日游”背后:高额年薪、科技含
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摘要:出品|三言财经 作者|丰收 10月8日,上交所发布公告宣布,联想集团和保荐人中国国际金融股份有限公司分别提交申请撤回科创板上市的申请文件,终止了回A的梦想。 而这距离联想集团
出品|三言财经
作者|丰收
10月8日,上交所发布公告宣布,联想集团和保荐人中国国际金融股份有限公司分别提交申请撤回科创板上市的申请文件,终止了回A的梦想。
而这距离联想集团在9月30日正式递交招股书仅8天时间,中间除去假期也就只有一个工作日。
值得注意的是,上交所的用词是“终止”而非“中止”,这意味着联想在短期回A的计划悬了。
事实上,联想集团在去年就筹划回A事项。2019年1月12日,联想集团发布公告称计划登陆科创板。
截至目前,联想还并没有给出折戟科创板的主要原因。
不过一直以来,外界对联想回归科创板的争议就不少。
而招股书中所呈现出的联想集团过低的研发投入占比、高悬的负债率以及高管过亿的薪酬,再次将联想推上舆论风口。
那么长的筹划时间,却如此“短命”,联想还能再次回归?
柳传志年薪8500万、杨元庆年薪1.7亿
比苹果的库克还高
在联想集团递交招股书后,有人扒出联想众多高管薪资惊人。
有人根据近期同花顺软件数据,查询得知已退休的柳传志在联想集团和联想控股的年薪综合加起来超过亿。
不过,三言财经查询两家公司的公告发现,柳传志7600万的年薪对应时间是截止2019年12月31日的2019年度。
值得注意的是,柳传志在2019年12月18日就已经向董事会提交辞呈,正式宣布退休。所以,可以看到在2020年度的高管薪酬列表中并没有出现柳传志。
此外,在联想集团的审计报告所提供的近3年的高管薪酬表中,也没有出现柳传志。
不过,在附注中明确写道“于各报告期间,本公司支付每年150万美元退休金予已退休董事柳传志先生”。
尽管如此,柳传志在2019年的薪资构成包括联想控股的7600万人民币薪资和联想集团的150万美元退休金,总共加起来也有8500万人民币了,距离1亿也不远。
除了柳传志外,联想控股还有多位高管2020年度年薪超过4500万,比如非执行董事朱立南的6198万、执行董事宁旻5464万、CEO李蓬4681万。
而联想集团CEO杨元庆年薪更是惊人。联想集团的审计报告显示,杨元庆在过去三年的年薪分别为1.031亿、1.715亿、1.772亿。
据招股书,在2020/21财年联想集团董事、高级管理人员及核心技术人员的总薪酬达9.3亿。
而2020/21财年联想集团的净利润为86.8亿,上述高管及核心技术人员的薪资占净利润的10.8%。
联想高管的薪资有多高,我们不妨对比一下。
目前苹果的市值已经超过2万亿美元,是全球市值第一的公司。作为全球市值最高的公司的CEO,库克能拿到多少薪酬呢?
据了解,库克2020年的总薪酬为1477万美元,约合人民币超9500万人民币;2019年1156万美元,约合7500万人民币。
以此来看,库克的年薪还不及杨元庆。不过库克倒是还有股权奖励。
事实上,联想高管高薪酬争议并不是才有的事。杨元庆就被外界称为“打工皇帝”。
2015年7月,《福布斯》中文版发布的数据显示,杨元庆的年薪高达1.18亿元,再度排名中国上市公司CEO第一,这也是杨元庆连续三年排行榜首。
当时杨元庆在接受采访时表示,“我不能比我美国的员工、美国的下属、美国的高管拿着更低的工资,这个说不过去。”
他表示薪水并不是由自己,而是交由专门的薪酬委员会决定。而且,他每年都拿出相当一部分的比例分给基层的员工。
值得注意的是,在联想控股的股东名单中,国资“国科控股”是第一大股东,持股29%。
第二大股东为联持志同和联持志远,分别均持股20.37%。不过这两家都有柳传志的身影。
柳传志持有联持志同的20%的股份,还持有联持志远的大股东70%的股份。
此外,柳传志还直接持有联想控股3.12%的股份。其次,联想控股的几位高管总持股也超过4%。
文章来源:《中国科技信息》 网址: http://www.zgkjxx.cn/zonghexinwen/2021/1020/2451.html